Al onze interventies zijn er op gericht om het individu, het team en de organisatie te versterken.
- Zelfontwikkeling stimuleren
- Zelfleiderschap aanmoedigen
- Competenties versterken
- Gezamenlijk verantwoordelijkheid opnemen
- Maximaal alle aanwezige potentieel gebruiken
- Tot een helder en dynamisch beslissingsproces komen
- Spanningen en conflicten bespreekbaar maken en constructief inzetten
- Een gedeelde visie creëren
- Cultuur ontwikkelen door waarden te concretiseren
- Een wendbare en werkbare strategie uittekenen