Le coeur de mes activités : accompagner les individus pour qu’ils remplissent au maximum la fonction qu’ils occupent au sein de l’organisation. Qu’ils répondent aux attentes, atteignent les résultats qu’on leur a donnés, et qu’ils y trouvent plaisir et satisfaction.

Quand ils se sentent bien, les individus donnent toujours le maximum d’eux-même. Et cela leur profite tout aussi bien qu’à l’organisation.

Je cherche aussi à croiser les intérêts des individus et de l’organisation. Au niveau de l’équipe, c’est concilier les intérêts individuels des collaborateurs, ceux de l’équipe et construire sur les différences possibles. Accompagner ce type de processus au sein d’une équipe me passionne toujours autant.

Quand je coache une personne en individuel, je cherche toujours à créer un moment “aha”, moment où un éclairage nouveau se fait qui permet à la personne d’avancer d’un pas, d’une nouvelle énergie et d’une nouvelle envie.

Cela fait 28 ans que je j’occupe le métier de formateur et conseil, d’abord à la KBC et depuis 2000 comme coach, formateur, conseil et médiateur indépendant pour plusieurs organismes. J’attache beaucoup d’importance à mon professionnalisme et ma croissance, c’est pour cette raison que je continue à me former. Je suis certifiée coach, médiateur social, et accréditée MBTI, HBDI, DISC en Insights Discovery.